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彝福慈善事業;彝福緣幫扶會章程-彝福腳墊-汽車內飾網

彝福慈善-彝福緣幫扶會章程

彝福慈善事業;彝福緣幫扶會章程-彝福腳墊-汽車內飾網


一、宗旨:匯聚愛心 傳播友愛 助人為樂 回報大眾。


以發起公司為基礎,昆明菩丕經貿有限公司全體員工(包含加盟商)參與為原則,以愛心幫扶為紐帶,凝聚各方社會力量,積極籌措資金、物資,救助需要幫扶的人或群體,面向社會開展愛心幫扶活動,在公司和幫扶會發展壯大的同時,多為社會做貢獻。


二、口號:長存善心 長修善行


三、性質:


彝福緣幫扶會是由昆明菩丕經貿有限公司倡議發起,由昆明菩丕經貿有限公司及其各地分部、加盟商和部分有相同價值觀的企業、團體或個人的群體自發組織、共同創立、自我管理、接受會員監督的一個專門負責資金、物資籌集,對需要幫扶的人、群體實施幫扶,同時,面向社會開展慈善捐助等活動的愛心幫扶、非營利性的公益組織。


四、籌建基金方式和資金來源渠道:


由彝福緣幫扶會籌備工作領導小組負責籌建,以幫扶會各成員自愿捐獻為主,并長期接受合法途徑的各類物資捐贈,同時,按幫扶活動之需求不定期開展各類合法的專項募捐活動籌集資金。

1、會員的自愿捐贈,作為彝福緣幫扶會的啟動資金;

2、會員繳納的會費(幫扶會實行個人會員制,采取自愿報名方式入會,會員每月最低應繳納會費5元,幫扶會將做好會員登記及會費管理);

3、會員自愿捐贈;

4、會費本金存入金融機構所獲得的利息;

5、通過其他合法募捐活動獲得的資金。


五、幫扶會所得物資的用途:


彝福緣幫扶會的全部資金都用于與本會宗旨相符的幫扶、資助活動或事業,實行專款專用。


六、物資管理:


1、幫扶會物資實行獨立核算、民主管理,自覺接受全體會員的監督;

2、建立嚴格的幫扶會財務管理制度,設專門資金賬戶,由專人負責管理;

3、物資的募集和使用要經過幫扶會理事會的商定審批;

4、每次募捐或幫扶活動后向全體會員公布一次物資收支情況。


七、幫扶細則:


1、主要幫扶對象:

因各種原因所致的家庭貧困的失學兒童和孤兒。

2、內部被救助對象條件:

(1)被資助對象應是會員公司員工或彝福緣幫扶會會員;

(2)家庭經濟狀況特別困難的會員公司員工或會員,且無其他固定收入或父母重病在身無勞動能力者;

(3)因家庭事故、意外創傷、突發疾病或遇到不可抗拒災難事故而造成傷害及生活困難的會員公司員工或會員;

(4)子女以優異成績考取高等院校,卻因家庭經濟困難無法完成學業的會員公司員工或會員;

(5)因見義勇為而受傷的員工;

3、彝福緣幫扶會外部被救助對象條件:

(1)無穩定收入來源的孤寡老人、殘障人士、需要救助的孤兒;

(2)以優異成績考取高等院校卻因家庭經濟困難無法完成學業的孩子;

(3)因發生意外而喪失勞動能力,且無穩定收入的人士;

(4)因發生較大自然災害而造成重大傷害及損失且急需救助的地區、單位或個人;

3、其他彝福緣幫扶會理事會認為需要幫扶的人士或群體。

4、被救助對象產生的程序。

(1)內部:

由員工個人向幫扶會理事會提交書面申請,或由其他會員推薦(應附有相關證明材料);

經幫扶會審查后上報幫扶會理事會;并由理事會組織召開民主審批會議,按照少數服從多數的原則表決,表決通過后由幫扶會理事會負責組織擬定幫扶計劃,并公示征集意見,最后確定被幫扶對象和幫扶方案。

(2)外部:

由幫扶會理事會負責提報擬幫扶的對象和幫扶方案,公示征集意見,最后確定被救助對象和救助方案。


八、幫扶及跟蹤反饋。


實施幫扶后,理事會將對被幫扶對象進行跟蹤了解,以確保幫扶物資用到實處,發現問題及時反饋,不僅要在物資上給予被幫扶者幫助支持,而且要定期與之聯系,對其工作、生活、思想等諸多方面予以幫助、引導,以使其在幫扶會關懷下,正常地工作、學習和生活,從而使幫扶會更好地發揮作用。


九、彝福緣幫扶會組織架構:


彝福緣幫扶會的管理機構為幫扶會理事會,其成員   人。本著有利于幫扶會發展的原則開展日常管理、幫扶活動策劃等工作。

幫扶會理事會設會長1人、副會長   人、秘書長   人、秘書 人、委員   人。會長和副會長由理事會選舉產生;秘書長、秘書由會長提名,理事會聘任;其他管理人員由會長任免。

彝福緣幫扶會籌備工作小組負責幫扶會和理事會的組織籌建工作,待幫扶會理事會正式成立后解散。


十、幫扶會理事會職責、權利和義務:


幫扶會理事會以“奉獻、團結、真誠、務實”為宗旨,致力于幫扶會的事務管理。具體職責、權利和義務如下:


1、職責范圍:

(1)組織召開幫扶會及理事會有關會議;

(2)負責會員加入或退出的相關審批、登記工作;

(3)制定幫扶會短期工作計劃和中長期發展規劃;

(4)籌措資金和物資,并負責相應的管理及定期公示;

(5)策劃、組織幫扶會審批通過的各項幫扶活動。

2、權利:

(1)選舉或罷免會長和副會長,聘任秘書長、秘書;

(2)聽取、審議本幫扶會的工作報告及幫扶物資管理和使用情況的報告;

(3)審議和或批準幫扶物資使用方案;

(4)審議和批準理事會短期工作計劃和中長期發展規劃;

(5)討論并決定有關重大決策;

(6))制定和修改幫扶會章程。

3、義務:

(1)遵守幫扶會章程的義務;

(2)對會員及準會員宣傳幫扶會的義務;

(3)維護幫扶會形象的義務;

(4)為本幫扶會爭取資金的義務;

(5)調查幫扶對象情況的義務;

(6)參加幫扶會組織的各項活動的義務。


十一、會員的權利和義務:


1、遵守幫扶會章程;

2、自覺交納會費;

3、積極為幫扶會募捐;

4、享受幫扶會服務,監督幫扶會工作;

5、根據需要為幫扶會提供必要的義務服務;

6、向幫扶會推薦符合幫扶會宗旨的幫扶對象;

7、積極參加幫扶會組織的各種幫扶活動或其他相關活動。


十二、理事會會議。


1、理事會會議每半年舉行一次,由會長召集和主持;根據需要,會長可提議召開理事會臨時會議;

2、理事會會議應由二分之一以上的理事出席方可舉行。理事會作出有關決議時應實行每人一票進行表決,經全體理事過半數表決通過的決議方為有效;

3、理事會會議應由理事本人出席。理事因故不能出席,可書面委托其他理事代為出席理事會會議;

4、秘書長和常設機構負責幫扶會理事會的日常工作。


十三、本章程解釋權和修改權歸彝福緣幫扶會理事會。


十四、本章程自幫扶會成立之日起生效。

 





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